Lærere til Stormarkskolen

Er du en engageret og samarbejdsorienteret lærer - så har Stormarkskolen en spændende stilling til dig!

Vi søger en-to lærere som kan træde ind i et skema, hvor den primære undervisningsopgave ligger i udskolingen.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer med ansættelse 1. oktober 2022 eller - om muligt tidligere.

Sammen løfter vi trivsels- og undervisningsopgaven
Du evner at skabe gode relationer til eleverne, forældrene og dine kolleger, og du skal kunne se dig selv som en del af et team, hvor man er sammen om at løfte trivsels- og undervisningsopgaven.

Som kommende lærer i indskolingen og på mellemtrinet bliver du en del af skolens stærke netværk, hvor du er en vigtig sparringspartner for kolleger og ledelse. Vi ser gerne, at du som medarbejder er engageret, innovativ og relationsstærk.

Du mestrer målstyret læring, og du har fokus på elevernes trivsel og udvikling. Du ser muligheder frem for begrænsninger, og du ønsker at sikre et inkluderende læringsmiljø. Desuden passer du ind i faglige fællesskaber, som er kendetegnet ved anerkendelse og høj grad af motivation.

På Stormarkskolen er vi meget opmærksomme på den enkeltes trivsel. Den gode trivsel er vejen til den gode undervisning – og den starter hos dig og dine kommende kolleger. Den gode trivsel understøtter vi på skolen, med bl.a. forskellige arrangementer, hvor sammenhold, trivsel og fællesskab er et omdrejningspunkt. Vi tilbyder personlig udvikling som passer ind i skolens kontekst, ligesom vi vægter at den enkelte føler ejerskab til sit arbejde og til arbejdspladsen.

Teamsamarbejde er et omdrejningspunkt for skolen og prioriteres højt i forhold til at vi sammen kan lykkes med den gode læringsproces.

På Stormarkskolen viser tilliden sig også i tilstedeværelsestiden. Vi har en fast mødedag om onsdagen til kl. 16. Den øvrige arbejdstid planlægger den enkelte ud fra sine undervisningsopgaver, og kan selv placere den på eller uden for skolen.

Stormarkafdelingen har elever fra 0. til 9.årgang fordelt på 1, 2 og 3 spor. Vi har pt. ca. 520 elever og en SFO med 160 elever.


Stormarkskolen - en sund skole i bevægelse - Med fokus på trivsel, udvikling og læring

Stormarkskolens motto er, at børn, unge og voksne går glade og smilende til og fra skole. Stormarkskolen har fokus på trivsel, udvikling og læring gennem medarbejdernes høje faglighed. Vi tager udgangspunkt i den enkelte i fællesskabet. Vi ønsker, eleverne skal blive så dygtige som muligt i et trygt fællesskab, hvor vi anerkender hinandens forskelligheder og evner. Stormarkskolen skaber gode vilkår og betingelser for udvikling fagligt såvel som socialt. Vi har et sundt og konstruktivt forældresamarbejde og en høj grad af elevinvolvering.

Stormarkskolen er en skole i bevægelse. Som del af en foranderlig verden vægter vi dynamik og udfoldelse på både elevniveau og medarbejderniveau. Vi inddrager bevægelse i undervisningen, da der er evidens for, at leg og bevægelse skaber et positivt livssyn og stimulerer evnen til læring. Vi prioriterer, at ledelse og medarbejdere hele tiden udvikler sig fagligt såvel som fagpersonligt.

VÆRDIER:

Stormarkskolens grundværdier, der afspejles i personalets adfærd er:

· Åbenhed - vi siger tingene højt

· Tillid - vi stoler på hinanden

· Nysgerrighed - vi har lyst til at lære og blive klogere på hinanden og omverdenen

Vi arbejder ud fra pædagogiske principper i samråd og samarbejde med vores læringscenter som består af faglige vejledere, trivselskoordinator, LKT-personale og andre ressourcepersoner.

Som vores kommende medarbejder og kollega forventer vi at:

• Du har læreruddannelsen.
• Du arbejder ud fra skolereformen og dens intentioner.
• Du kan danne gode relationer for et trygt arbejdsmiljø.
• Du har en positiv tilgang til mødet med elever, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
• Du er innovativ samt iderig, og ønsker at være med til at udvikle undervisning, videndeling og teamsamarbejde.
• Du kan holde fokus på kerneopgaven i en hverdag med mange omvæltninger og udfordringer.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med gode arbejdsbetingelser og imødekommende kolleger.
• Fleksible arbejdstider og gode muligheder for tilrettelæggelse af egen tid. Vi har en fast tilstedeværelse om onsdagen til kl. 16, øvrige dage planlægger den enkelte selv sin tilstedeværelse.
• Gode og engagerede kolleger, som vægter god trivsel og læring.
• Godt og stærkt vejlederkorps som sparring på eksempelvis faglig udvikling, bevægelse i undervisningen eller elevinddragelse.
• Positive og glade børn og unge, som stiller krav om udfordringer.
• Insisterende og nærværende ledelse, som I kan sparre med.
• Derudover tilbyder vi en skole med nyere lærerarbejdspladser, udendørs læringsrum samt et nyere læringscenter.

Som nyansat tilknyttes du en mentor
Din mentor understøtter dig i at komme bedst muligt ind i jobbet, opgaverne og kulturen. Med din mentor kan du dele erfaringer, få råd og vejledning og vende ideer og udfordringer.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Skoleleder Jimmy Vinther Albrechtsen på mail: jial@lolland.dk eller på tlf.: 21572871.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der ved ansættelse vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist: mandag den 22. august 2022. Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 25. august 2022.
Du kan søge stillingen online via linket nederst på siden.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Med Venlig Hilsen

Jimmy Vinther Albrechtsen

Skoleleder – Stormarkskolen

Mail: jial@lolland.dk

Tlf.: 21 57 28 71

Ansøg