Ansøgningsfrist
16. marts 2026
Ansættelsesdato
1. maj 2026
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Område
Stab Ældre og Sundhed
Om stillingen
Som uddannelseskoordinator får du en central rolle i arbejdet med at sikre, at vores SSA- og SSH-elever får et læringsmiljø, hvor både faglig progression og trivsel er i fokus. Du arbejder tæt sammen med teamledere, oplæringsvejledere, SOSU skolen og elever – og du er med til at sikre, at Lolland Kommune fortsætter sit arbejde med at tiltrække og fastholde vores dygtige elever.
Det er en nyoprettet fuldtidsstilling stilling, som du sammen med resten af teamet er med til at forme. Du vil blive en del af uddannelsesteamet for SOSU-elever i Staben for Ældre & Sundhed, hvor du bliver den tredje uddannelseskoordinator.
Vi har et flow af ca. 120 SOSU-elever ansat årligt, og benytter blandt andet elevportalen EduAdm. Uddannelsesteamet håndterer elevadministration fra start til slut og fungerer som HR-afdeling for SOSU-eleverne.
Som uddannelseskoordinator vil dine opgaver blandt andet omfatte:
- Sikre elevernes trivsel, faglige udvikling samt et godt læringsmiljø i uddannelsen
- Bistå ved behov for opfølgning på elevernes faglige mål og sikring af kvalitet i uddannelsen
- Udvikling og afholdelse af elevcafeer
- Deltagelse i tværgående mødefora og uddannelsesnetværk
- Administrative opgaver såsom elevforløb, mødekoordinering mv.
- Afholdelse og deltagelse i velkomstmøder, elevsamtaler mv.
- Indkaldelse og deltagelse i ansættelsessamtaler af nye elever
- Monitorering af fravær i samarbejde med analysemedarbejder, herunder indkaldelse og afholdelse af fraværssamtaler mv.
- Andre administrative HR opgaver samt tæt samarbejde med HR
Vores forventninger til dig er, at du:
- Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
- Har flere års erfaring
- Er fagligt velfunderet og har solid indsigt i ældre- og sundhedsområdet
- Har lyst og flair for administrative opgaver – og trives med struktur og overblik
- Har stærke kommunikative evner og sætter en ære i god dialog med elever og teamledere
- Brænder for at støtte elever både fagligt og menneskeligt
- Har fokus på læringsmiljøer, elevtrivsel og faglig kvalitet
Vi tilbyder:
- En selvstændig stilling med variation i opgaveløsningen
- En organisation, hvor elevernes trivsel og faglige progression er et fælles ansvar
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer, hvor fælles sparring er en del af hverdagen
- Et dynamisk og fagligt miljø med fokus på udvikling
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og humor
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest på den ansøger, der tilbydes ansættelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er d. 16. marts 2026.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup: tlf.: 23830036.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Kontakt
Sara Katrine Langerup
23830036.
