Ansøgningsfrist
29. januar 2026
Ansættelsesdato
Snarest muligt
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Område
Team Rønnebær
Om Rønnebærparken
Vi er et plejecenter beliggende i centrum af landsbyen Dannemare med plads til 18 borgerer på en matrikel, der ikke er større end man kan kigge fra den ene til den anden ende - hvilket gør at alle har en stor føling med hvad der sker i huset, og alle passer på hinanden i hverdagen.
Vi arbejder målrettet med at tilrettelægge hverdagen for vores borgere lige efter deres behov og ønsker med patientsikkerheden i fokus.
Vi fortsætter arbejdet med det tværfaglige samarbejde sammen med vores centersygeplejerske - plejehjemslæge - demenskonsulenter og andre samarbejdspartnere der alle er med til at sikre at fagligheden hele tiden bliver udviklet.
Vi har et godt samarbejde med en større frivillighedsgruppe - som i samarbejde med os - er med til at øge livskvaliteten for vores Borgere med deres aktiviteter.
Vi forventer af dig, at du er
- Uddannet Social- og sundhedshjælper, eller er nysgerig på faget
- Er mødestabil
- Møder med en positiv indstilling til dagen
- Tager ansvar for egne opgaver og samarbejder med kollegaer
- Bidrager til det gode arbejdsmiljø
- Har mulighed for at arbejde hver anden weekend. Helligdage og ferie bliver aftalt ved en ønskeplan - som vi forventer du bidrager til at få til at gå op
- Har lyst til at arbejde i både dagvagter og aftenvagter
Vi tilbyder
- Et arbejdsmiljø hvor vi arbejde med Tolerence, Åbenhed, Struktur og Være lyttende
- Vi ser bægeret som at være halvt fyldt og ser løsninger fremfor begrænsninger
- Gode kollegaer som gerne introducerere til opgaverne, hvor det sociale udenfor arbejdstid også vægtes
- Vi afholder daglige faglige sparringer - hvor borgerne er i centrum - men som også bruges på at spille hinanden gode
- En leder der støtter dig i dit arbejde, og arbejder meget på at være så synlig i hverdagen som det er muligt
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er på fuld tid.
Ansættelse efter aftale.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive hentet straffeattest, på den person der tilbydes stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 29. januar 2026.
Der indkaldes løbende til samtaler og ansættes når den rette kandidat er fundet.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret kan det aftales med Teamleder at komme og se stedet, inden du sender din ansøgning.
Ved andre spørgsmål kontakt Teamleder Nanna Møller Madsen på 20 58 69 33.
Tøv endelig ikke med at sende en ansøgning!
Kontakt
Nanna Møller Madsen
Tlf.: 20 58 69 33
