---
title: "Pakke 6: Ældreområdet"
description: "Pakke 6 handler om at optimere og tilpasse kommunens ældreservice."
date: "2026-08-05"
created: "2026-08-05"
---

# Pakke 6: Ældreområdet

[Hjem](https://www.lolland.dk/)

                    [Politik](https://www.lolland.dk/politik)

                    [Politikker og indsatsområder](https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader)

                    [Økonomi: Budgetproces 2027](https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027)

                [Pakke 6: Ældreområdet](https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-6-aeldreomraadet)

Pakke 6 handler om at optimere og tilpasse kommunens ældreservice.

Lolland Kommunes ældreservice skal udvikles, således at kommunen også i fremtiden kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet – men til flere borgere end i dag, for færre midler og med færre medarbejdere.

I videoen forklarer direktør Thomas de Richelieu indholdet i pakke 6.

* * *

## Hvorfor?

Pakke 6 er nødvendig af flere årsager:

**For det første** er der i Lolland Kommune en stor andel ældre: Selvom Lolland Kommune generelt oplever en stor fraflytning, ventes antallet af ældre at være på samme niveau som i dag også om 10 år. Der ses endda en stigning i antallet af +80-årige i de kommende ti år.

        ![Figuren viser, at antallet af &#x2B;80-&#xE5;rige i 2007 var cirka 2700. Tallet forventes at stige til n&#xE6;sten 4.000 i 2035. ](https://www.lolland.dk/i/MOLIRIMEDIA/fd4e106c-10fe-44a2-a93f-2334c97e9d72?width=800)

            Antallet af +80-årige i Lolland Kommune er steget stødt siden 2007 og ventes fortsat at stige frem mod 2035.

**For det andet** vil kommunerne fremover skulle håndtere flere multisyge borgere, der har brug for pleje af høj faglig kvalitet. Opgaverne skal løses i tæt samarbejde med regionen, og der er ingen tvivl om, at der er brug for at højne både kompetencer og kvalitet i ældre- og sygeplejen.

**For det tredje** er det allerede i dag svært at rekruttere nok medarbejdere. Det gælder særligt på SOSU-området. I Robusthedskommissionens rapport fra 2023 fremgår, at man forventer at mangle op mod 6.800 SOSU-assistenter og 10.400 SOSU-hjælpere allerede i 2030. På landsplan ventes at mangle omkring 24.000 ansatte om 10 år.

Der skal derfor fokuseres på at rekruttere flere SOSU’er, men det er åbenlyst, at rekruttering alene ikke kan løse udfordringerne.

        ![Illustration af, at der ventes at mangle 6.800 SOSU-assistenter og 10.400 SOSU-hj&#xE6;lpere i 2030. ](https://www.lolland.dk/i/MOLIRIMEDIA/816766ce-8071-4d76-bbb7-570d3db3588f?width=800)

            Kilde: Kommission for Robusthed i sundhedsvæsenet, rapport fra september 2023.

* * *

## Hvad vil vi?

Administrationen foreslår, at der arbejdes med:

- En plejeboligstrategi version 2.0: Antallet af plejecentre i Lolland Kommune foreslås reduceret til tre – et i henholdsvis Maribo, Nakskov og Rødby. Den samlede kapacitet af plejeboliger reduceres dermed med cirka 30 boliger.

Som det er nu, har Lolland Kommune mange små plejecentre. Det mindste har kun 18 boliger. Det gør det svært at udvikle den faglige- og tværfaglige indsats, sikre et relevant arbejdsmiljø og skabe rammer, der er fleksible nok til at imødekomme borgernes forskelligartede plejebehov. Det er desuden dyrt at vedligeholde og drifte de mange bygninger.

Med tre centrale centre kan man sikre gode faglige miljøer, en mere fleksibel udnyttelse af personalet og samtidig tilbyde borgerne mere moderne plejeboliger med rammer, der er egnede også for borgere med demens eller andre kognitive svækkelser.
- En styrket rehabiliterings- og forebyggelsesindsats: Træning kan være med til at styrke de ældres sundhed og forebygge hospitalsindlæggelser. Der skal derfor sættes ind med træning tidligere i borgernes forløb, også gerne før de får behov for hjemmehjælp.

Samtidig skal der arbejdes for at få en fast læge tilknyttet hjemmeplejen, således at man kan tage på fælles hjemmebesøg og lægge en fælles behandlingsplan, der kan sikre borgeren et bedre forløb. Det vil over tid kunne sikre en besparelse, da en eller gentagne hospitalsindlæggelser ofte fører til et øget behov for hjemmepleje.
- En øget brug af velfærdsteknologi: Brug af velfærdsteknologi kan frigøre kapacitet, understøtte medarbejderne fagligt, højne patientsikkerheden og løfte kvaliteten for borgeren. Der skal f.eks. arbejdes med intelligente ruteplanlægningsværktøjer, (der kan optimere ruter på baggrund af geografi, borgerbehov, kompetencer og tidsplaner), medicinrobotter, (der kan reducere behovet for fysiske besøg), og AI tale-til-tekst-redskaber, (der kan bruges til journalføring).
- Indsatser for at fastholde medarbejdere: Der skal iværksættes tiltag, der kan øge fastholdelsen. Det kan f.eks. handle om indsatser, der styrker den faglige identitet eller sundhedsfremmende tiltag, der kan forebygge arbejdsskader og nedslidning. Det skal være med til at sikre, at arbejdet med både rekruttering og fastholdelse bliver systematisk og strategisk funderet. På sigt kan det være med til at reducere udgifterne til vikarer og samtidig dæmme op for et stigende rekrutteringsproblem.

* * *

## Hvad er målet?

Pakke 6 skal bidrage til at sikre, at Lolland Kommunes ældre også i fremtiden kan få leveret en pleje på et højt fagligt niveau på trods af store demografiske og rekrutteringsmæssige udfordringer.

Målet er at sikre en optimeret drift med tilstrækkeligt faglært personale og et reduceret udgiftsniveau. Blandt andet ved hjælp af en hensigtsmæssig brug af velfærdsteknologi og et øget fokus på forebyggelse og rehabilitering.

Kommunens plejeboligkapacitet skal tilpasses til fremtidens behov og konsolideres som bæredygtige enheder med attraktive arbejdspladser.

* * *

## Økonomi

Det ventes at pakke 6 vil generere en besparelse på 0,5 mio. kr. i 2027, 2 mio. kr. i 2028, 4 mio. kr. i 2029 og 33 mio. kr. i 2030.

## Mere information?

                        [Læs det fulde forslag til pakke 6 i dagsordenen til mødet den 12. august i Sundheds- og Ældreudvalget](https://dagsordener.lolland.dk/vis?Dagsorden-Sundheds--og-Aeldreudvalget-d.12-08-2026-kl.16.00&amp;id=0ff43a27-e731-4d73-96f4-5aadc651a9ca)

## Kontakt

### Økonomi

                                Jernbanegade 7, 4930 Maribo

### Ring til os

[54 67 67 67](tel:54%2067%2067%2067)

### Skriv til os

[Send sikker post til Økonomi (borger.dk)](https://nemlog-in.mitid.dk/login/mitid)

### Bemærk

                            Husk at sende sikker post, hvis du deler følsomme eller fortrolige oplysninger.

### Når du ringer

Callcentret viderestiller til relevant medarbejder eller område.

## Måske er du også interesseret i

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/baggrund-for-budget-2027

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-1-skoler-og-dagtilbud

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-2-det-specialiserede-boerne-og-ungeomraade

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-3-kultur-og-fritidsomraadet

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-4-arbejdsmarked-og-borgerservice

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-5-det-specialiserede-voksenomraade

                https://www.lolland.dk/politik/politikker-og-indsatsomraader/oekonomi-budgetproces-2027/pakke-7-administration
