---
title: "Flere unge i Lolland Kommune har et fritidsjob"
description: "Lolland Kommune er blandt de kommuner i landet, hvor flest unge mellem 13 og 17 år har et fritidsjob. Det viser en opgørelse fra Danmarks Statistik. At så mange unge er i job, hænger tæt sammen med kommunens og de lokale virksomheders indsatser."
date: "2025-10-16"
created: "2025-10-13"
---

[Hjem](https://www.lolland.dk/)

                    [Om kommunen](https://www.lolland.dk/om-kommunen)

                    [Presse og kommunikation](https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation)

                    [Pressemeddelelser](https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation/pressemeddelelser)

                [Flere unge i Lolland Kommune har et fritidsjob](https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation/pressemeddelelser/flere-unge-i-lolland-kommune-har-et-fritidsjob)

# Flere unge i Lolland Kommune har et fritidsjob

Pressemeddelelse udsendt af Lolland Kommune 10-03-2025

Lolland Kommune er blandt de kommuner i landet, hvor flest unge mellem 13 og 17 år har et fritidsjob. Det viser en opgørelse fra Danmarks Statistik. At så mange unge er i job, hænger tæt sammen med kommunens og de lokale virksomheders indsatser, og det er positivt for både de unge selv og for det lokale arbejdsmarked.

På landsplan havde 35,6 procent af de 13 til 17-årige et fritidsjob i 2023. I Lolland Kommune
var det 40,66 procent. Det bringer kommunen op på en flot 16. plads over kommuner med
flest unge i fritidsjob.

”Vi ved, at fritidsjob har positive effekter for de unge både på kort og lang sigt. Ud over
lønnen, oplever de, at det giver dem kompetencer, erfaringer og selvtillid, der styrker dem i
fremtidig uddannelse og job. Samtidig gør de unge en positiv forskel ved at løse opgaver for
virksomhederne. I Lolland Kommune arbejder vi derfor målrettet med at hjælpe unge til at få
et job og ikke mindst en god oplevelse med deres første skridt på arbejdsmarkedet,”
fortæller formand for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune Vibeke Grave.

”I 2023 prioriterede Social- og Arbejdsmarkedsudvalget og Børne- og Skoleudvalget midler til
de unge, som ikke selv kan finde job, og mentorstøtte til at komme godt i gang med et
fritidsjob. Vi har i den forbindelse et virkelig godt samarbejde med en række lokale
virksomheder, som tager et stort socialt ansvar ved at give de unge chancen for at afprøve
arbejdsmarkedet. Derudover ser vi på mulighederne for at skabe kommunale job til de unge.
For nylig har vi for eksempel indgået en aftale om oprettelse af fritidsjob inden for
kommunens ældresektor,” siger hun.

De gode tal giver Lolland Kommune et solidt udgangspunkt for de videre indsatser på
ungeområdet. Med regeringsaftalen om et ungeløft på landsplan, bliver der desuden
mulighed for at styrke indsatserne yderligere. Som en del af aftalen får kommunerne nemlig
mulighed for at søge om midler til at arbejde med partnerskaber på tværs af kommune,
virksomheder og civilsamfund: [Læs om aftale om Ungeløft (star.dk)](https://star.dk/om-styrelsen/nyt/stars-nyhedsbrev/2024/03/aftale-om-ungeloeft "Læs om aftale om Ungeløft (star.dk)")

## Om fritidsjobindsatsen

- Fritidsjobsindsatsen i Lolland Kommune er et samarbejde mellem Virksomhedsservice i
Jobcenter Lolland og den kommunale ungeindsats (KUI Lolland). Virksomhedsservice
bruger deres virksomhedsnetværk til at udvælge samarbejdspartnere og oprette
samarbejdsaftaler, mens KUI Lolland står for selve rekrutteringen af de unge til
indsatsen.
- Det er primært UU-vejlederne, der identificer unge, som har behov for hjælp til et
fritidsjob. UU-vejlederne skaber herefter kontakt med samarbejdspartnerne og tager
også med til første jobsamtale for at støtte den unge.
- Virksomhedsservice i Lolland Kommune har lavet aftaler med en række lokale
virksomheder om en mentorordning, hvor kommunen yder tilskud til en mentor i en
periode på 3-6 måneder. Mentorens primære opgave er støtte den unge i at få en god
start på arbejdspladsen. Det kan være i forhold til at hjælpe den unge med at forstå
både de skrevne og uskrevne regler på arbejdspladsen.

Typisk har de unge i Lolland Kommune job i dagligvareforretninger, hvor de varetager opgaver
såsom trimning af varehylder, opsætning af varer, lettere rengørings- og oprydningsopgaver
og betjening af kunder. Enkelte virksomheder tilbyder også de unge job inden for servicefag
og turisme.

## Læs mere

[Læs mere om Danmarks Statistiks opgørelse af, hvor mange unge der er i fritidsjob (dst.dk)](https://www.dst.dk/da/Statistik/nyheder-analyser-publ/bagtal/2025/2025-03-04-stor-stigning-i-andel-af-15-aarige-med-et-fritidsjob "Læs mere om Danmarks Statistiks opgørelse af, hvor mange unge der er i fritidsjob (dst.dk) ")

[Se listen over kommunernes andel af unge i fritidsjob i 2023 (dknyt.dk)](https://www.dknyt.dk/artikel/flere-unge-har-faaet-et-fritidsjob-jyske-kommuner-topper-listen?utm_source=nyhedsbrev%2015266&utm_medium=email&utm_campaign=nyhedsbrev%2015266&nb=1 "Se listen over kommunernes andel af unge i fritidsjob i 2023 (dknyt.dk)")

## Kontakter

### Vibeke Grave

Formand for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget

Telefon: [25 12 00 04](tel:25%2012%2000%2004 "25 12 00 04")

* * *

### Charlotte Lund Andreasen

Arbejdsmarkedschef, Lolland Kommune

Telefon: [24 92 84 71](tel:24%2092%2084%2071 "24 92 84 71")

            Del indhold
            Link kopieret

## Måske er du også interesseret i

                https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation/pressemeddelelser

                https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation/kontakt-kommunikation

                https://www.lolland.dk/om-kommunen/presse-og-kommunikation/nyheder