2 sundhedsfaglige eller pædagogfaglige medarbejdere til Botilbud Bellisvej

Har du lyst til at få udfordringer, arbejde neuropædagogisk i et tværfagligt team med mennesker, der har fysiske handicaps eller er hjerneskadede, så er et arbejde på Bellisvej måske noget for dig.

Hvem er vi?

Bellisvej er et længerevarende botilbud. Borgerne har, på grund af betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, behov for omfattende hjælp til almindelige daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling.

På Bellisvej arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang, det vil sige, at vi bruger vores viden om hjernen og dens funktion til at forstå borgernes behov og til at håndtere borgernes udfordringer og vanskeligheder. Derudover tilbyder vi specialpleje og sansestimulering. Vores formål er at skabe positive hverdagsrutiner således, at borgeren oplever så meget succes og livskvalitet som muligt.

Grundet stigende krav fra Styrelsen for Patientsikkerhed og borgernes ændrede funktionsniveau og behov, har vi på Bellisvej et stigende behov for sundhedsfagligt personale, f.eks. SSA-ere, med forståelse for vores neuropædagogiske tilgang.

Bellisvej er organisatorisk tilknyttet Center for Socialpsykiatri, Rusmiddel og Neuropædagogisk Indsats i Social- og Arbejdsmarkedssektoren. På Bellisvej er vi et tværfaglig team på 20 medarbejdere. Vi er en organisation med højt til loftet og korte kommandoveje.

Jobbet:

Vi har 1 stilling i blandende vagter (dag/aften, dog flest aften) på 32 t. om ugen, og 1 stilling i blandende vagter dag/aften/nat på 30 timer om ugen. Begge stillinger har weekendvagt hver anden uge.

Vi søger sundhedsfagligt eller pædagogfaglig uddannet personale. Ikke nødvendigvis en ”erfaren” medarbejder men derimod en person, der har lyst, evner og ikke mindst personlighed til at være ansat på Bellisvej.

På Bellisvej arbejder vi ud fra en Neuropædagogisk reference ramme med høj grad af selvstændighed og initiativ. Vi har en positiv tilgang til nye udfordringer og er ikke styret af regler men sund fornuft, og vi ser humor som et vigtigt element i det daglige arbejde. Kommunikationen er uformel og åben, og vi lægger stor vægt på, at man hele tiden udvikler sig fagligt og personligt.

Vores forventninger

Vi arbejder ud fra den antagelse, at den enkelte medarbejder naturligt udviser ansvarlighed, gør sit yderste for at bidrage til et godt arbejdsmiljø, er fleksibel og klar til at gøre en ekstra indsats.

Har du evnen og lysten til at løfte vores opgaver, så kan du være den, vi søger, men det kræver, at du er klar til at gå på tværs af faggrænser og arbejdsopgaver. Til gengæld har du, i samarbejde med teamet, indflydelse på at sætte dit præg på opgaverne. Vores nye medarbejder skal være en selvstændig team-player og et menneske med stort M og hjertet på rette sted. Vi forventer, at du er i besiddelse af et kørekort B og indstillet på at køre i vores busser.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne i ny løn.

Tiltrædelse 1. oktober 2022.

Yderligere oplysninger

Du kan høre mere om stillingerne ved at kontakte teamleder, Karin Lauritzen på telefon 21 36 30 83. Pga. ferieafholdelse kan i uge 30 + 31 teamkoordinator, Pia Rasmussen, kontaktes på tlf.: 28 45 61 37.

Du kan finde mere information om Bellisvej på Tilbudsportalens hjemmeside:

Ansøgningsprocesdure

Ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest d. 21. august. Der forventes at afholde ansættelsessamtaler d. 29. august.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Ansøg