Tryghedsaftale
Lolland Kommune står over for både spændende muligheder og store udfordringer, som kræver nye måder at organisere arbejdet på. For at sikre en stabil og attraktiv arbejdsplads er der indgået en tryghedsaftale for kommunens ansatte.
Aftalen har til formål at fastholde kvalificerede medarbejdere og skabe tryghed i ansættelsen, selv når organisationen og opgaverne ændrer sig.
Tryghedsaftalen understøtter kommunens fokus på medarbejderinddragelse, kompetenceudvikling, fastholdelse og en bæredygtig personalepolitik i en tid med forandringer.
Byråret har den 21. juni 2023 vedtaget aftalen, der er gældende i perioden 1. juli 2023 til 31. december 2025.
Kontakt
Ring til os
Skriv til os
Bemærk
Husk at sende sikker post, hvis du deler følsomme eller fortrolige oplysninger.Når du ringer
Callcentret viderestiller til relevant medarbejder eller område.
