--- title: "Vandløbsmedarbejder søges – til et job med gummistøvler og paragraffer" description: "Vandløbsmedarbejder søges – til et job med gummistøvler og paragraffer" date: "2026-08-06" created: "2026-08-06" --- [Hjem](https://www.lolland.dk/) [Borger](https://www.lolland.dk/borger) [Job og uddannelse](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse) [Ledige stillinger](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger) [Vandløbsmedarbejder søges – til et job med gummistøvler og paragraffer](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger/vandloebsmedarbejder-soeges-til-et-job-med-gummistoevler-og-paragraffer) Ansøgningsfrist 31. august 2026 Ansættelsesdato 1. november 2026 Ansættelsesvilkår Fuldtid Område Plan, Natur og Klimatilpasning [Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=129546&Lang=1030) [Opret jobagent](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobProfile.aspx?ClientId=2308&Create=1) Vandløb er meget mere end vand i en grøft. De er afgørende for naturen, biodiversiteten, klimaet og for at lede vandet gennem landskabet. Samtidig kræver de faglige vurderinger, dialog og løsninger, der balancerer hensynet til natur, klima, lodsejere og vandets frie løb. Det er netop den opgave, du bliver en del af i Natur- og Vandløbsgruppen i Lolland Kommune. Vi søger en medarbejder, som primært vil arbejde med myndighedsopgaver efter vandløbsloven, men som også har lyst og gerne kompetencer til at bidrage inden for naturbeskyttelse, klimatilpasning og Grøn Trepart. Stillingen giver mulighed for at arbejde med både klassiske myndighedsopgaver og de store samfundsmæssige dagsordener inden for natur, vand og klima. ## Din nye hverdag I Natur- og Vandløbsgruppen arbejder vi med en bred vifte af myndigheds-, drifts- og projektopgaver. Du vil få en hverdag med primært skrivebordsarbejde, men også feltarbejde og dialog med lodsejere, borgere og samarbejdspartnere. Opgaverne kan bl.a. omfatte: - Myndighedsbehandling efter vandløbsloven - Sagsbehandling af regulerings- og restaureringsprojekter - Administration af vedligeholdelse af kommunale vandløb - Implementering af vandområdeplaner - Behandling af ansøgninger og henvendelser fra borgere, lodsejere og rådgivere - Dialog og samarbejde med lodsejere, vandløbslaug, forsyninger og andre interessenter - Udarbejdelse af afgørelser, tilladelser og politiske sager - Tilsyn og besigtigelser i felten Afhængigt af dine kompetencer og interesser kan du derudover komme til at arbejde med: - Sager efter naturbeskyttelsesloven - Projekter inden for klimatilpasning - Opgaver relateret til Grøn Trepart - Tværgående projekter inden for natur, vand og klima - Bidrag til kommunens strategiske udvikling på klima- og naturområdet ## Din faggruppe og dine samarbejdsflader Natur- og Vandløbsgruppen er en fagligt stærk og engageret gruppe, hvor der løses sager indenfor naturbeskyttelsesloven, vandløbsloven, kystbeskyttelsesloven og klimatilpasningsområder, herunder kystbeskyttelse. Gruppen er en del af Natur og Planafdelingen der består af 17 medarbejdere. Ud over vandløb, arbejder afdelingen med kommune- og lokalplanlægning, miljøvurderinger, Grøn Trepart, kystbeskyttelse, klimatilpasning og natur. Som vandløbsmedarbejder bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vandløbsområdet spiller tæt sammen med natur, planlægning og klima. Det giver gode muligheder for sparring og for at finde løsninger, der både fungerer i praksis og understøtter de langsigtede mål for natur, vand og klimatilpasning. Du bliver en del af et engageret fagmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder tæt sammen på tværs af Teknik og Miljø. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i dialog – både med hinanden og med borgere, lodsejere og andre samarbejdspartnere. ## Du lykkes i jobbet hvis: - du har en relevant uddannelse som f.eks. biolog, skov- og landskabsingeniør, ingeniør, geograf, geolog, landinspektør eller lignende - du har kendskab til vandløbsloven eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i området - du interesserer dig for natur, klima og miljø og gerne har kendskab til vandløbsloven, klimatilpasning eller Grøn Trepart - du arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar for dine opgaver - du trives med dialog og samarbejde – både med borgere, lodsejere, politikere og kolleger - du kommunikerer klart og arbejder naturligt med digitale værktøjer - du har erfaring med offentlig myndighedsbehandling og følger dine sager til dørs - du har kørekort til kategori B Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra en politisk ledet organisation. ## Hos os får du: - et spændende og meningsfuldt job med stor faglig bredde - et engageret og uformelt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger - frihed under ansvar og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsdag - gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling - kantineordning, personaleforening, flekstid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale ## Din nye arbejdsplads Du bliver en del af Natur og Planafdelingen i Teknik- og Miljø. Afdelingen består af 17 medarbejdere med vidt forskellige fagligheder, som arbejder tæt sammen om at løse kommunens opgaver inden for plan, natur, vand og klima. Teknik- og Miljø tæller samlet omkring 70 medarbejdere fordelt på miljø-, byggesags- og planområdet samt en fælles stab. Vi værdsætter samarbejde på tværs, videndeling og en uformel omgangstone. Vi holder faste afdelings- og fagmøder og arbejder ud fra en flad struktur med høj grad af ansvar og tillid. Vores arbejdsplads ligger i Maribo ved Maribosøerne og tæt på kollektiv trafik samt motorvejen. ## Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026. Stillingen kan besættes efter enten AC-overenskomsten eller HK-overenskomsten, afhængigt af din uddannelsesbaggrund. Den forventede månedsløn ligger inden for følgende intervaller: - AC-overenskomsten: 33.644 – 40.995 kr. pr. måned inkl. tillæg i 31/3-00 niv. årligt 9.000kr - HK-overenskomsten (specialist): 33.796 – 46.422 kr. pr. måned. De angivne lønintervaller er opgjort efter Overenskomst 2024 (OV24) og er gældende pr. 1. april 2026. Den endelige løn fastsættes ud fra dine kvalifikationer, erfaring og principperne om lokal løndannelse. En erfaren AC-medarbejder med særlige faglige kvalifikationer kan forvente at tjene 41.000 - 48.000 kr. pr. måned ekskl. pension afhængigt af anciennitet og kvalifikationer. Hertil kommer pension efter overenskomst: - AC-overenskomst: 15 % pension samt 6 % fritvalg pension. - HK-overenskomst: 15 % pension samt 2 % fritvalg pension. Du refererer til afdelingsleder Rosa Philippine Schollain, som tiltræder d. 1. september 2026. ## Ansøgningsproces Ansøgningsfrist den 31. august 2026. 1. samtale afholdes onsdag den 16. september 2026 og 2. samtale den 22. september 2026. Hvis du går videre til anden samtale, skal du løse en opgave. ## Yderligere information For yderligere information om stillingen kan du kontakte Martin Bruun på telefonnummer 54676454 eller Dan Nielsen på telefonnummer 54676414. *Vi glæder os til at modtage din ansøgning!* *I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. ***** *Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.* *Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på* [*Lolland Kommune som arbejdsplads*](http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads "http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads") [Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=129546&Lang=1030) ## Kontakt Peter Haugan Vergo +4520310286