---
title: "Projektleder til Grøn Trepart"
description: "Projektleder til Grøn Trepart"
date: "2026-08-06"
created: "2026-08-06"
---

[Hjem](https://www.lolland.dk/)

                    [Borger](https://www.lolland.dk/borger)

                    [Job og uddannelse](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse)

                    [Ledige stillinger](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger)

                [Projektleder til Grøn Trepart](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger/projektleder-til-groen-trepart)

Ansøgningsfrist

31. august 2026

Ansættelsesdato

1. november 2026

Ansættelsesvilkår

Fuldtid

Område

Plan, Natur og Klimatilpasning

[Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=129543&Lang=1030)

                            [Opret jobagent](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobProfile.aspx?ClientId=2308&Create=1)

*Trives du med både mudder og møder? Så søg stillingen som projektleder til Grøn Trepart i Lolland Kommune!*

Den grønne trepart er en historisk omlægning af Danmarks arealer. Over de næste år skal natur, klima, vandmiljø og landbrug tænkes sammen på en ny måde. Som projektleder bliver du en nøglespiller i arbejdet med at omsætte ambitionerne til konkrete løsninger – i tæt samarbejde med lodsejere, myndigheder, organisationer og kolleger.
Du kommer til at arbejde med lavbundsprojekter, vådområder og naturgenopretning i tæt samarbejde med lodsejere, borgere og en lang række samarbejdspartnere.
Arbejdet med Den Grønne Trepart sker i tæt samspil med kommuneplanlægningen. De mange arealomlægninger skal understøtte kommunens langsigtede planlægning, så hensynet til natur, klima, vandmiljø, bosætning, erhverv og øvrige arealinteresser tænkes sammen i robuste og holdbare løsninger. Derfor bliver samarbejdet på tværs af fagområder en vigtig del af din hverdag.

## Din nye hverdag

Som projektleder får du en central rolle i at planlægge, koordinere og gennemføre vand- og naturprojekter fra idé til realisering. En væsentlig del af opgaven er at sikre en god og tillidsfuld dialog med lodsejere og øvrige interessenter samt skabe fremdrift i projekterne.
Du vil skulle samarbejde med forskellige aktører, hvor evnen til at skabe fælles løsninger og håndtere forskellige interesser er afgørende.

## Du får ansvar for:

- Planlægning og gennemførelse af vand- og naturprojekter
- Dialog med lodsejere og interessenter med fokus på involvering og lokal forankring
- Koordinering af samarbejde mellem interne fagområder og eksterne rådgivere
- Bidrag til forundersøgelser, projektudvikling og realisering af projekter
- Sikring af fremdrift i projekterne, herunder opfølgning på tidsplaner og aftaler
- Formidling af projekter til borgere, politikere og samarbejdspartnere

Du vil følge projekterne gennem hele processen og bidrage til at sikre både faglig kvalitet og gode samarbejdsrelationer.
## Du vil lykkedes i jobbet hvis

- du har en relevant videregående uddannelse
- du har erfaring med projektledelse – gerne inden for natur-, miljø- eller anlægsområdet
- du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- du interesserer dig for natur, klima og den grønne omstilling
- du interesserer dig for strategisk arealanvendelse og motiveres af at finde løsninger, hvor natur, klima, landbrug og lokale udviklingsinteresser går hånd i hånd
- det er en fordel, hvis du har kendskab til udbudsregler og erfaring med at gennemføre eller understøtte udbud af rådgivnings- og anlægsopgaver
- du har kørekort til kategori B

## Din nye arbejdsplads

Stillingen er placeret i Natur- og Planafdelingen, hvor vi er 17 medarbejdere. Vi har samlet natur og planlægning i én afdeling, fordi de bedste løsninger skabes på tværs af fagligheder. Det giver dig et stærkt netværk af kolleger og gode muligheder for sparring i hverdagen., hvor du får en central rolle i arbejdet med vand- og naturprojekter og mulighed for at præge lokale projekter.

Du arbejder i en politisk styret organisation, hvor du omsætter politiske ambitioner og strategiske mål til konkrete projekter i tæt samarbejde med lodsejere, myndigheder og kolleger.
## Hos os får du

- et spændende og meningsfuldt job med stor faglig bredde
- et engageret og uformelt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger
- frihed under ansvar og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsdag
- gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling
- kantineordning, personaleforening, flekstid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale

## Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og er en tidsbegrænset ansættelse på 3 år med forventet tiltrædelse den 1. november 2026. Du refererer til afdelingsleder Rosa Philippine Schollain, som tiltræder d. 1. september.

Stillingen kan besættes efter enten AC-overenskomsten eller HK-overenskomsten, afhængigt af din uddannelsesbaggrund.

Den forventede månedsløn ligger inden for følgende intervaller:
- AC-overenskomsten: 33.644 – 40.995 kr. pr. måned inkl. tillæg i 31/3-00 niv. årligt 9.000kr
- HK-overenskomsten (specialist): 33.796 – 46.422 kr. pr. måned.

De angivne lønintervaller er opgjort efter Overenskomst 2024 (OV24) og er gældende pr. 1. april 2026. Den endelige løn fastsættes ud fra dine kvalifikationer, erfaring og principperne om lokal løndannelse. En erfaren AC-medarbejder med særlige faglige kvalifikationer kan forvente at tjene 41.000 - 48.000 kr. pr. måned ekskl. pension afhængigt af anciennitet og kvalifikationer.

Hertil kommer pension efter overenskomst:
- AC-overenskomst: 15 % pension samt 6 % fritvalg pension.
- HK-overenskomst: 15 % pension samt 2 % fritvalg pension.

## Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er d. 31. august 2026.

1. samtale afholdes d. 7. september 2026 og 2. samtale d, 14. september 2026. Hvis du går videre til anden samtale, skal du løse en opgave.

## Yderligere information

For yderligere information om stillingen kan du kontakte Martin Bruun på telefonnummer 54676454 eller Sektorchef Peter Vergo på telefonnummer 54676401.

*Vi glæder os til at modtage din ansøgning!*

*I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. *****

*Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.*

*Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på* [*Lolland Kommune som arbejdsplads*](http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads "http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads")

                            [Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=129543&Lang=1030)

## Kontakt

Peter Haugan Vergo
54676401