---
title: "HR-Konsulent med projektleder erfaring"
description: "HR-Konsulent med projektleder erfaring"
date: "2026-05-28"
created: "2026-05-27"
---

[Hjem](https://www.lolland.dk/)

                    [Borger](https://www.lolland.dk/borger)

                    [Job og uddannelse](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse)

                    [Ledige stillinger](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger)

                [HR-Konsulent med projektleder erfaring](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger/hr-konsulent-med-projektleder-erfaring)

Ansøgningsfrist

11. juni 2026

Ansættelsesdato

1. august 2026

Ansættelsesvilkår

Fuldtid

Område

HR-Udvikling

[Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=126411&Lang=1030)

                            [Opret jobagent](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobProfile.aspx?ClientId=2308&Create=1)

*Har du lyst til at arbejde med HR i en alsidig stilling med både drift og udvikling? Vi søger en kollega, der trives med en bred opgaveportefølje og samarbejde på tværs af organisationen.*

## Velkommen til HR-Udvikling

I HR Udvikling har vi et stort spænd af opgaver – fra faste driftsopgaver til udvikling og understøttelse af organisationen. Vi har nu en stilling, hvor du har mulighed for at kombinere administration, rådgivning og udvikling.

Du bliver en del af et team på 8 HR-konsulenter med hhv. akademisk og administrativ baggrund. Vores team er placeret i Sektoren HR og IT, der er en stabssektor og servicerer hele Lolland Kommune.

Hver dag bidrager vi til udviklingen af ledere og medarbejdere i Lolland Kommune, koblet med organisationsudvikling og arbejdsmiljø, herunder sammenhængen mellem disse.

Vi yder ledelsesrådgivning og sparring inden for teamets opgaveportefølje, der består af optimerings-, proces- og projektkonsultation, kompetence-, ledelses- og organisationsudvikling, rekruttering, konflikthåndtering, MED-organisationen og arbejdsmiljø.

Vi er fleksible i forhold til forskellige profiler, men du skal have erfaring med projektledelse, da en stor del af dine arbejdsopgaver vil være organiseret som projekter på tværs af organisationen.

## Du får mulighed for at udfolde din faglighed, når du:

- Bidrager til teamets samlede opgaveportefølje.
- Understøtter vores ledere ifm. personalepolitik, trivsel, arbejdsmiljø samt projekt- og procesledelse.
- Samler og formidler relevant ledelsesinformation, udarbejder skriftligt materiale, oplæg og præsentationer.
- Medvirker i planlægning og gennemførelse af arbejdsgangsanalyser, processer og projekter.

## Vi forventer, at du:

- Arbejder selvstændigt og kan skabe overblik samt sikre koordinering og planlægning i din opgaveløsning.
- Har en god forståelse for organisationsstrukturer og samarbejder ubesværet på tværs af niveauer i en stor, politisk styret organisation.
- Har erfaring med projektledelse og trives med at skabe struktur, koordinering og fremdrift i komplekse processer med mange interessenter.
- Er en dygtig kommunikator og god til at skabe relationer.
- Er initiativrig, udviklingsorienteret og arbejder fleksibelt og pragmatisk.

Dine kompetencer er vigtigere end din uddannelsesbaggrund, men du har formentlig enten en administrativ baggrund fra en kommune eller lignende, eller en samfundsvidenskabelig uddannelse.

## Vi kan tilbyde:

- Stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse ud fra en overordnet rammesætning.
- Dygtige kolleger i et udviklingsorienteret og engageret miljø.
- Gode faglige og personlige udviklingsmiljøer.
- En stor og bred samarbejdsflade.
- Mulighed for hjemmearbejde.

## Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen er på fuld tid, med placering i Det gamle Rådhus på Torvet i Maribo.

Arbejdstiden kan tilrettelægges fleksibelt, og der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen, når opgaverne tillader det.

Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

## Nysgerrig på mere?

For yderligere informationer om stillingen er du velkommen til at kontakte Sektorchef Signe Hindborg Riise-Knudsen på tlf. 28 57 06 54.

## Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt i to runder, hhv. mandag den 15. juni og tirsdag den 23. juni.

Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse mellem de to samtaler.

*Vi glæder os til at høre fra dig!*

*I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. *****

*Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.*

*Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på* [*Lolland Kommune som arbejdsplads*](http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads "http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads")

                            [Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=126411&Lang=1030)

## Kontakt

Signe Hindborg Riise-Knudsen
Tlf.: 28 57 06 54