---
title: "Arbejdsmarkedskonsulent til Sygedagpengeindsatsen"
description: "Arbejdsmarkedskonsulent til Sygedagpengeindsatsen"
date: "2026-05-12"
created: "2026-05-12"
---

[Hjem](https://www.lolland.dk/)

                    [Borger](https://www.lolland.dk/borger)

                    [Job og uddannelse](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse)

                    [Ledige stillinger](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger)

                [Arbejdsmarkedskonsulent til Sygedagpengeindsatsen](https://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/ledige-stillinger/arbejdsmarkedskonsulent-til-sygedagpengeindsatsen)

Ansøgningsfrist

31. maj 2026

Ansættelsesdato

Snarest muligt

Ansættelsesvilkår

Fuldtid

Område

Sygedagpenge og Fleksjob

[Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=125318&Lang=1030)

                            [Opret jobagent](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobProfile.aspx?ClientId=2308&Create=1)

*Vil du være med til at skabe trygge og meningsfulde forløb for sygemeldte borgere – og samtidig samarbejde tæt med lokale virksomheder?*

Vi søger en engageret arbejdsmarkedskonsulent til Team Sygedagpenge og Fleksjob, hvor du bliver en vigtig aktør i sagsbehandlingen i sygedagpenge- og jobafklaringsforløb.

Teamet består af ca. 25 kolleger – arbejdsmarkedskonsulenter, ydelsesmedarbejdere, faglige konsulenter og en teamleder.

Vi udvikler løbende vores tilgang til fastholdelse i job og på arbejdspladsen. Den kommende beskæftigelsesreform understøtter vores ambition om at arbejde mere fleksibelt og tillidsbaseret, så vi sammen med borger og arbejdsplads kan skabe holdbare løsninger, der forebygger frafald fra arbejdsmarkedet.

## Om jobbet

Din primære opgave bliver sagsbehandling. Samtidig får du en central rolle i vores fastholdelsesindsats, hvor fokus er på at støtte sygemeldte borgere i at bevare tilknytningen til deres arbejdsplads.

Det betyder, at du:

- arbejder opsøgende og samarbejder direkte med de virksomheder, borgerne er ansat i
- hjælper med at skabe individuelle og realistiske forløb i tæt dialog med både borger og virksomhed
- får ansvar for en fast gruppe virksomheder – dog uden klassisk virksomhedsservice

Hvis du trives i et job, hvor myndighedsrollen kombineres med relations arbejde, udvikling og samarbejde, vil du passe perfekt hos os.
## Du lykkes i rollen, hvis du

- har god viden om arbejdsmarkedslovgivning (eller er klar på at lære det)
- er nysgerrig, lærevillig og tryg ved at bruge nye it-systemer også AI løsninger
- arbejder struktureret og kan prioritere, også når tingene går stærkt
- har stærke samarbejdsevner og er robust i mødet med borgernes forskellige situationer
- trives i myndighedsrollen, hvor både faglighed og menneskelighed er i spil
- har kørekort B

## Vi lægger vægt på, at du

- bidrager positivt både fagligt og socialt
- møder andre med åbenhed, tillid og professionalisme
- har en relevant uddannelse (fx socialrådgiver, kontoruddannet, eller anden baggrund med erfaring i relationelt arbejde)
- er tryg ved digitale løsninger – særligt vores system Fasit
- opleves som tillidsvækkende, motiverende og generøs i samarbejder

## Du vil trives hos os, hvis du ønsker dig

- et job, hvor du kan sætte dit præg og være med til at styrke fastholdelse på arbejdsmarkedet
- afvekslende og udfordrende opgaver, hvor progression og udvikling er i fokus
- et arbejdsmiljø med høj aktivitet, faglig sparring og en anerkendende tilgang

## Vi tilbyder

- et selvstændigt job i et engageret team, der sætter borgerens udvikling først
- løbende læring, sparring og mulighed for faglig udvikling
- fleksibilitet – herunder mulighed for hjemmearbejde med it-udstyr stillet til rådighed
- flekstidsordning
- en ledelse, der er modig, nysgerrig og villig til at prøve nye veje
- en kultur baseret på vores værdier: tillid, åbenhed, fairness og kompetence

## Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om 37-timers stillinger.

Lønnen følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

## Vil du vide mere?

Kontakt Teamleder Amy Jensen på tlf. 51 77 97 80.

## Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er søndag den 31. maj 2026.

Vi indkalder løbende relevante ansøgere til samtale. Der kan blive tale om en anden samtale og en case.

*Vi ser frem til at modtage din ansøgning!*

*I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. *****

*Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.*

*Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på* [*Lolland Kommune som arbejdsplads*](http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads "http://www.lolland.dk/borger/job-og-uddannelse/lolland-kommune-som-arbejdsplads")

                            [Søg stillingen](https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2308&ERId=125318&Lang=1030)

## Kontakt

Amy Væver Jensen
Tlf.: 51 77 97 80