Vi ser det som en af vores vigtigste kerneopgaver at yde din virksomhed service og hjælpe med det, som netop din virksomhed har brug for.
Det er vores job at sikre hurtig og professionel hjælp, så din virksomhed har de beste betingelser for at få relevant arbejdskraft og fortsat udvikling.
Jobcenter Lollands virksomhedsservice tilbyder et tæt samarbejde og yder gratis service både i forhold til rekruttering og fastholdelse af arbejdskraft:
Vi hjælper med at skaffe den rette arbejdskraft, der har de nødvendige kompetencer og du får en tilbagemelding inden for 24 timer.
Vi har overblik over jobsøgende i hele landet og formidler kontakt til potentielle nye medarbejdere med udgangspunkt i din virksomheds behov. Det er vigtigt for os, at der sker det helt rigtige match mellem din virksomheds profil og behov og den jobsøgende.
Du oplyser om arbejdskraftbehov og ønsker til kvalifikationer.
Vi tager en første samtale med den ledige, så du som arbejdsgiver kun får henvist relevant arbejdskraft, og du vælger selvfølgelig selv, hvem du vil ansætte.
Du kan kontakte Jobcentrets rekrutteringsenhed direkte på telefon 23 32 01 22 eller på e-mail rekruttering@lolland.dk
Medarbejdere er en vigtig ressource i alle virksomheder.
Vi vil yde en stor indsats for at bidrage til, at du kan fastholde din virksomheds medarbejdere f.eks. i tilfælde af sygdom, handicap eller lign..
Læs om refusion af sygedagpenge på Virk.dk eller kontakt Jobcenter Lolland.
For at kunne få tilskud til en voksenlærling skal lærlingen:
Afhængig af uddannelsesniveau og ledighedsperiode gælder der forskellige regler for tilskuddets størrelse og varighed og hvilke uddannelser, der kan ydes tilskud til.
Ufaglærte i beskæftigelse eller med mindre end 2 måneders ledighed kan kun ansættes som voksenlærlinge med tilskud, hvis de vælger en uddannelse på den regionale voksenlærlingeliste
Anmod om forløb for voksenlærlinge på Vitas
Virksomhedspraktik kan være en nem start, når du søger nye medarbejdere.
Anmod om oprettelse af virksomhedspraktik på Vitas
På den måde får du god tid til at danne dig et indtryk af, hvordan den pågældende arbejder - fagligt og i samarbejdet med kollegerne.
Anmod om oprettelse af løntilskud på Vitas
Vi ved, at virksomhederne værdsætter dygtige og velkvalificerede medarbejdere.
Vi tilbyder at hjælpe med at gøre dine medarbejdere endnu dygtigere ved at formidle opkvalificering i form af jobrotation, som kan udgøre en stor gevinst for virksomheder og ansatte.
Er din virksomhed i en periode, hvor der ikke er opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, og ønsker du at undgå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsfordeling være en god mulighed.
Arbejdsfordeling betyder, at medarbejdernes overenskomstfastsatte arbejdstid nedsættes i en periode, og medarbejderne modtager supplerende dagpenge. Arbejdsfordelingen kan omfatte dele af eller hele virksomheden. Det er en forudsætning, at virksomheden er omfattet af en kollektiv overenskomst.
Sådan gør du:
Virksomhedskonsulenter, det ordinære arbejdsmarked
Generel virksomhedsservice, job med løntilskud, virksomhedspraktik, rekruttering, voksenlærlinge, jobrotation, fastholdelse, opkvalificeringsjob
Virksomhedskonsulenter, det rummelige arbejdsmarked
Fleksjob, virksomhedspraktik, og skånejob*