Skolestruktur pr. 1. august 2008

Fremtidens folkeskole
Folkeskolen i Lolland Kommune skal udvikle sig til at være blandt landets bedste, hvor der i undervisningen tages udgangspunkt i det enkelte barn. Sådan lyder Lolland Kommunes vision for fremtidens folkeskole.

Se hele visionen

Ny skolestruktur
På byrådsmødet 13. september 2007 blev der vedtaget en ny skolestruktur, der skal bane vejen for fremtidens skole. Beslutningen betyder, at 14 skoler 1. august 2008 formelt nedlægges og genopstår som fire nye skoler i fire nye skoledistrikter.

Se byrådsbeslutning
Se ny skolestruktur

Specialundervisningen
Specialundervisningen skal være en integreret del af skolestrukturen. Siden byrådsmødet 13. september 2007 har specialundervisningens strukturmodel været i offentlig høring. Høringen sluttede mandag 12. november.
Se forslaget

Efter endt høring har Børne- og Skoleudvalget behandlet "Strukturmodel for specialundervisning i Lolland Kommune" på udvalgsmøde 19. november 2007.

Se indstilling til byrådet

Tre skoler nedlægges
Tre af de nuværende 14 skoler indgår ikke i den nye skolestruktur. Møllemarkskolen i Nakskov, Halsted-Avnede Centralskole samt Vestenskov Skole lukker pr. 1. august 2008. Sidstnævnte skole vil dog blive anvendt i en overgangsfase.

Information om skolernes budget i 2008

Skolestrukturen ændres for at flytte penge fra mursten til undervisning og faglighed. Kort sagt skal den nye struktur skabe en bedre folkeskole i Lolland Kommune.

Læs mere om økonomien

Ny skoleledelse

Lolland Kommune har udpeget de fire nye skolechefer, der skal stå i spidsen for fremtidens folkeskole.

Læs mere om de nye skolechefer

De fire vigtigste opgaver

Efter udpegning af nye skolechefer er der især fokus på:

Skoleledere. Udpegningen af skolechefer til de fire nye skoler skal følges op med udpegning af den øvrige skoleledelse. Hver matrikel i de nye skole skal have en leder. I den kommende tid gennemføres samtaler med samtlige skoleledere.
Nybyggeri. Som et led i skolestrukturen skal der bygges to nye indskolingsafsnit og renoveres underviningslokaler.
Elevrokade. Som følge af den nye skolestruktur skal en del elever skifte skole pr. 1. august 2008. De gode løsninger på elevrokaden skal findes i tæt dialog med skolebestyrelserne.
Medarbejderrokade. Som følge af den nye skolestruktur skal en del af skolernes personale, lærere, servicepersonale skifte arbejdsplads. Som udgangspunkt sker medarbejderrokaden inden for de nye skoledistrikter. De nærmere retningslinier for medarbejdernes rokader skal afklares i kommunens MED-udvalg og aftales med de faglige organisationer.

Læs mere om de vigtigste opgaver